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2009학년도 학칙
작성자
송희숙
등록일
Sep 3, 2009
조회수
1461
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학 칙


 
 

 

2007년 3월 1 일 6차 개정

2006년 3월 20일 5차 개정

2000년 3월 2 일 1차 개정

                                                                  1993년 3월 1일 제정

 

제1장 총 칙

 

제1조【목적】이 학교규칙은 초․중등교육법시행령 제9조에 의거 파평중학교의 학사운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

 

제2조【정의】이 학교규칙(이하“학칙”이라 한다)에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “휴업”이라 함은 학업을 얼마 동안 쉬는 것을 말한다.

2. “수익자부담경비”라 함은 본교 교육사업의 실시에 의하여 이익을 받는자에게 부 과하는 금전적인 부담을 말한다.

 

제3조【교육목표】파평중학교(이하 “본교”라 한다)는 “밝고, 굳세고, 슬기로운 파평인”실현으로 「애국인, 지성인, 건강인, 자주인』의 육성을 교육목표로 한다.

 

제2장 명칭 및 위치

 

제4조【명칭】본교는 파평중학교라 칭한다.

 

제5조【위치】본교는 경기도 파주시 파평면 금파리 288번지에 둔다.

 

제3장 수업연한․학년․학기․휴업일

 

제6조【수업연한】본교의 수업연한은 3년으로 한다.

 

제7조【학년】학년도는 3월 1일부터 다음해 2월말까지로 한다.

제8조【학기】본교의 학년은 학기를 2학기로 나누되, 제1학기는 3월1일부터 여름방학 종료일 까지, 제2학기는 1학기 종료일 다음날부터 다음 해 2월 말일까지로 한다.

 

제9조【휴업일】

① 휴업일은 다음 각 호와 같다.

1. 관공서의 공휴일

2. 개교기념일 : 5월 9일

3. 여름방학

4. 겨울방학

5. 학년말 방학

6. 주 5일 수업제 운영에 따른 토요휴무일

제 1항 각 호 이외의 휴업일은 학교장이 매 학년도가 시작되기 전에 학교운영위 원회의 심의를 거쳐 정할 수 있다.

제 1항의 제3호, 제4호, 제5호의 방학기간은 수업일수, 교육과정 운영 등을 고 려하여 학교장이 조절할 수 있다.

학교장은 제 1항 각 호외에 천재지변, 기타 급박한 사정이 발생할 때에는 임시 휴업을 할 수 있다.

 

제4장 학급편제 및 학생정원

 

제10조학급수 등본교의 학급수 및 학생정원은 당해 연도 학생수용계획에 의하여 매년 경기도파주교육청교육장이 정하여 통보한 학생수 및 학생정원으로 한다.

 

제5장 교육과정․수업일수․고사․과정수료․졸업

 

제11조【교육과정 등각 학년의 교육과정 및 교과는 경기도 중학교 교육과정

편성‧운영지침에 따라 학교에서 정한 교육과정에 의한다.

 

제12조수업운영

① 수업이 시작되는 시각과 끝나는 시각은 학교장이 정한다.

② 학교장은 정보통신 매체를 이용하는 수업을 운영할 수 있다.

학교장은 교육상 필요한 때에는 학년 또는 학과 등을 달리하는 학생을 병합하여 수업할 수 있다.

③ 학교장은 교육상 필요하다고 인정될 경우 학생의 교류학습, 현장(체험)학습을 허가할 수 있으며, 이 경우 ‘파평중학교 학생 생활규정’에 의거 이를 수업으로 인 정할 수 있다.

학교장은 교육의 본질 추구와 학생 개개인의 특기 신장 등을 위하여 교과활동 외에 다양한 활동을 실시할 수 있다.

 

제13조수업일수수업일수는 매 학년 205일 이상으로 한다. 단, 학교의 장은 천재․지변이나 교육과정의 운영상 필요한 경우에는 10분의 1범위 안에서 수업일수를 감축 운영할 수 있으며, 수업일수를 감축한 경우 다음 학년도 개시 30일전에 경기도파주교육청교육장에게 보고하여야 한다.


제14조고사

① 정기고사는 중간고사와 학기말 고사로 구분하여 실시함을 원칙으로 한다.

② 학교장은 필요에 따라 임시고사를 실시할 수 있다.

 

제15조수료 및 졸업

각 학년의 과정 수료 또는 졸업을 인정함에는 출석일수와 교육과정의 평가 성적을 산정하여 정한다.

② 각 학년의 과정수료에 필요한 출석일수는 해당학년 수업일수의 3분의 2이상으 로 한다.

③ 학교장은 학교의 전 교육과정을 수료하였다고 인정한 자에게 별지 제1호 서식에 의한 졸업장을 수여한다.

 

제6장 입학․재취학․편입학․전학․휴학․유예

 

제16조입학자격본교 제1학년에 입학할 수 있는 자는 다음 각 호의 1에 해당하는 자로 한다.

1. 초등학교를 졸업한 자

2. 초․중등교육법시행령 제96조에 의거 초등학교 졸업자와 동등의 학력을 인정받은 자

 

제17조【입학시기】

① 입학 시기는 학년 초부터 30일 이내로 한다.

학생의 재취학 또는 편입학의 시기는 교육과정 이수에 지장이 없는 범위 안에서 수시로 할 수 있다.

제18조입학방법

본교 제1학년에 입학하려고 하는 자는 초∙ 중등교육법시행령 제68조, 제69조에 의거 본교에 배정 받은 자에 대하여 학교장이 이를 허가한다.

초․중등교육법시행령 제75조에 해당하는 귀국한 학생, 외국인 학생, 또는 북한이 탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제2호의 규정에 의한 북한 이탈 주민의 자녀는 초․중등교육법시행령 제68조 및 73조 제 1항의 규정에 불구하고 학교장이 입학․전학 또는 편입학을 허가할 수 있다.


제19조【재입학】본교를 유예한 자로서 다시 취학을 원하는 자가 있을 때에는 교육과정 이수에 지장이 없는 범위 안에서 교과목별 이수인정평가위원회가 실시하는 평가에 의하여 학년을 결정하여 학교장이 입학을 허가할 수 있다.

 

제20조전‧편입학

초․중등교육법시행령 제74조, 제75조에 의거 학교장은 전학 또는 편입학을 허용 할 수 있다.(편입학할 수 있는 자는 편입학하는 학년의 전학년까지의 과정을 수료 한 자 및 동등 이상의 학력이 인정되는 자이어야 한다.)

② 국내 전․편입학은 중학교 전․편입학 업무 지침에 의거 본교에 배정된 자의 전․편입학을 허용한다.

초․중등교육법시행령 제74조, 제75조에 의거 해당하는 귀국학생 등의 전․편입 학시 학년배정은 외국 전학년 재학증명서와 성적증명서상의 재학기간을 중심으 로 계산하며 우리나라 학제(9학년제)에 맞추어 계산하되, 9월 학제인 경우 학제 차이로 인한 한 학기 중복시 한 학기 올려주고, 한 학기 월반 시 한 학기 내려 적절한 학년에 배정한다. 단, 학제 차이가 아닌 중복은 인정하지 않는다.

④ 외국에서의 유치원, 어학연수(ESL), 개인학습(가정교사) 등은 학력으로 인정하 지 않는다.

⑤ 귀국학생 등의 전․편입학은 학교장이 별도로 정하여 시행한다.


제21조【취학의무의 유에∙면제】

① 취학의무를 유예 또는 면제 받고자 하는 자는 사유와 그 내용을 증명할 수 있 는 서류를 첨부하여 학교장에게 출원하여야 한다.

② 유예는 질병 기타 부득이한 사정으로 인한 경우에 1년으로 한다. 다만 특별한 사유가 있을 때에는 유예기간을 연장할 수 있다.

③ 입학이후에 유예 받은 자나 정당한 사유 없이 3개월 이상의 장기결석을 한자 에 대하여는 정원 외로 학적을 관리할 수 있다.

제22조【입학서류】본교에 입학하려는 자는 따로 정한 절차에 의하여 입학에 필요한 서류를 제출하여야 한다.

 

제23조【전‧편입학서류】본교에 전‧편입학하려는 자는 전․편입학에 필요한 제반서류를 제출하여야 한다.

 

제24조【보증인】

① 보증인은 학생의 친권자 또는 후견인으로 한다.

② 제 1항의 보증인이 학교 소재지에 부재한 경우에는 달리 본교 소재지에 주소를 가지고 독립의 생계를 영위하는 성년자 중에서 부 보증인을 정하여야 한다.

보증인‧부 보증인이 그 신상에 이동이 생긴 때, 또는 주소지를 변경할 때에는 즉시 학교장에게 신고하여야 한다.

 

제7장 조기진급 및 조기졸업

 

제25조조기진급 및 조기졸업

① 본교는 제15조의 규정에 불구하고, 제27조의 규정에 의한 교과목별 이수인정평가 위원회의 이수인정평가를 거쳐 학교장이 인정한 경우에는 조기진급 또는 조기졸 업을 인정할 수 있다.

② 제15조 3항의 규정에 불구하고 조기졸업에 의한 졸업자에게는 제2호 서식에 의 한 졸업장을 수여한다.

 

제26조(교과목별 이수인정평가위원회)

조기진급 및 조기졸업 인정을 위하여 교과목별 이수인정평가위원회(이하 “위원 회”라 한다)를 둘 수 있다.

② 위원회의 구성‧운영 및 조기진급 및 조기졸업에 관하여 필요한 사항은 학교장 이 따로 규정 및 시행계획을 수립하여 시행한다.

 

제8장 수업료․입학금․학교운영지원비 등

 

제27조수업료 등의 징수

① 학교의 장은 수업료 기타 납부금을 받을 수 있다.

② 수업료 및 입학금과 그 징수에 관해서는 「경기도 학교 수업료 및 입학금에 관한 조례」 및 동 조례시행규칙에 의한다.

제28조수업료․입학금의 면제․감액

학교의 장은 경제적 사정이 곤란한 자와 체육 등 특신장이나 장학상 필요하다 고 인정하는 자에 대하여 수업료 및 입학금을 면제하거나 감액할 수 있다.

수업료․입학금의 면제․감액방법, 대상 및 비율 등에 관하여는 경기도교육감이 정하여 통보한 학비감면지침에 의한다.

 

제29조【기타비용의 징수 등】 수익자부담경비(급식비, 현장학습비 등)와 같이 교육과정운영을 위하여 필요한 경우는 학교운영위원회의 심의를 거처 징수한다.

 

제9장 학생포상 및 징계

 

제30조【학교생활규정】 학교장은 학생들로 하여금 자주적 학습 능력과 민주시민으로서의 생활과 준법의식을 함양하여 법치주의 사회실현에 기여할 수 있도록 학생생활과 관련한 제반 사항을 별도로 제정․운영 한다.

 

제31조포상

학교장은 품행이 바른 자, 학업이 우수한 자, 각종 기능이 우수한 자, 면성이 뛰어난 자, 선행에 있어 타인의 모범이 되는 자, 또는 공로가 있는 자 등에 대하여 포상할 수 있다.

② 학생 포상의 종류, 시기 등 기타 필요한 사항은 학교장이 따로 정한다.

 

제32조훈육방법본교의 교원이 학생을 지도할 때에는 교육상 불가피한 경우를 제외하고는 학생에게 신체적 고통을 가하지 아니하는 훈육․훈계 등의 방법으로 행하여야 한다.

 

제33조【징계】

① 학교장은 교육상 필요하다고 인정할 때에는 학생에게 다음 각 호의 선도처분을 할 수 있다. 이 경우 학교장은 학생 또는 학부모 등 보호자에게 의견 진술의 기 회를 부여하여야 한다.

1. 학교 내의 봉사

2. 사회봉사

3. 특별교육이수

학교장이 제 ①항의 규정에 의한 선도처분을 할 때에는 학생의 인격이 존중되 는 교육적인 법으로 하여야 하며, 그 사유의 경중에 따라 선도처분의 종류를 단 계별로 적용하여 학생에게 개전의 기회를 주어야 한다.

③ 제1항의 선도처분을 받은 학생에 대하여는 1차적으로 학교에서 특별프로그램 을 마련하여 지도하며, 그 효과가 미흡할 경우에는 특별교육을 받을 수 있도록 한다.

④ 학생의 선도처분과 관련한 기타 필요한 사항은 학교장이 따로 정한다.

 

제10장 학생자치활동의 조직 및 운영

 

제34조【학생자치활동】

① 본교는 민주시민으로서의 자질을 함양하고 학생의 취미 및 특기 적성 신장을 통한 건전한 학풍을 조성하기 위하여 파평중학교 학생자치회(이하 ‘학생회’라 한 다)를 둔다.

기타 ‘학생회’와 관련하여 필요한 사항은 학교장이 따로 제정․운영 한다.

 

제35조【학생의 의무학생은 학칙 등 제 규정을 준수하여야 하며, 수업‧연구 등 본교의 기본 기능수행에 방해가 되는 개인 또는 집단적 행위와 교육목적에 위배되는 활동을 할 수 없다.

 

제11장 학교발전기금

 

제36조【학교 발전기금 조성】학교의 교육활동을 지원하기 위하여 조성되는 학 교 발전기금은 초․중등 교육법 제 33조 및 동법 시행령 제 64조와 학교 발전기금의 조성․운영 및 회계 관리에 관한 규칙이 정하는 바에 의한다.


제12장 교직원 준수 사항

 

제37조【교내장학】

① 교내장학은 자율장학을 원칙으로 한다.

② 자율장학은 새로운 교육정보와 교육자료를 이용하여 학생들의 교육활동 을 돕고, 교사의 연구 풍토를 조성한다.

③ 학교는 교사들의 자율장학을 위하여 최대한 협조한다.

 

 

제38조【수업연구】

① 수업연구는 학교교육계획에 의하여 실시하되 전교과 협의하에 전 교과를 실시 함을 원칙으로 하되, 학교의 여건상 전교과를 실시하기가 어려운 경우에는 교 과협의회를 통하여 결정한다.

② 교외 지정 수업연구는 전교사가 협동하여 도와줌을 원칙으로 한다.


제39조【교직원연수】

① 교직원 연수는 이론보다 현장교육 과제 해결 및 실무능력 향상에 중점을 둔다.

② 본교 교직원은 스스로 자기 연마의 연구 노력을 통하여 교사로서의 자 질 향 상에 힘써야 한다.

③ 교직원연수 실시계획은 학년 초에 전교사가 참여로 주제를 선정하여 실시하도 록 한다.

 

제40조【교직원 표창】

① 교직원 표창은 본교 부임경력이 6개월 이상인 교사로서 담당교과 성적향상, 학 생생활 지도, 특별활동 지도, 학교발전 공헌도, 학교행사지도 등에서 현저한 실 적이 있다고 인정되는 자로서 가급적 교육 경력이 많은 사람을 선정한다.

② 위의 1항을 심의하기 위하여 인사자문위원회를 두어 운영한다.

③ 전교사는 학습자의 자기주도적 학습능력 배양을 위하여 교수-학습지도안 작성 및 학습 내용을 연구한다.

④ 컴퓨터와 함께 하는 정보화 교육에 앞장설 수 있도록 노력한다.

⑤ 능력별 이동수업과 교실수업개선에 따른 교재연구를 지속적으로 추진한다.

 

제41조【교직원복무】

① 교직원 복무는 국가공무원 복무규정과 공무원 근무사항에 관한 규칙을 준수하 되, 지역 여건을 고려하여 교직원 회의를 거쳐 교육활동의 지장이 없는 범위 내에서 학교장이 교직원 복무규정을 정하여 실시한다.

② 경기교육의 기본 지표인 「희망 경기교육』실현으로 세계 일류를 지향하는 글 로벌 인재 육성에 앞장선다.

③ 교내 장학은 자율장학을 우선으로 한다.

④ 자율장학은 새로운 교육정보와 교육 자료를 이용하여 학생들의 교육 활동을 돕고, 교사의 연구풍토를 조성한다.

⑤ 학교는 교사들의 자율장학을 위하여 최대한 협조한다.

 

제42조【학교운영위원회】

① 학교운영의 자율성을 높이고 지역의 실정과 특성에 맞는 다양한 교육을 창의 적으로 실시하기 위하여 교육법 동 시행령에 의거 학교운영위원회를 설치 운 영한다.

학교운영위원회의 구성, 위원 선출, 심의 등은 학교운영위원회의 규정에 의한다.

 

제13장 보 칙

 

제43조학칙개정 절차

① 학칙은 학교장의 제안에 의하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 교육장의 인가 를 받아 개정한다.

② 제1항의 학칙개정은 학교장의 발의에 의하여 제안되며, 학교운영위원회심의는 재적위원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

제안된 학칙개정안은 이를 20일 이상 학교홈페이지 및 게시판 등에 공고 하 여야 한다.

기타 학칙개정안의 제안방법, 학생의 참여방법 등 학칙 개정절차에 관 세부사 항은 학교장이 따로 정한다.

 

부 칙

① 이 학칙은 공포한 날(2007년 3월 1일)부터 시행한다.

② 이 학칙 시행상 필요한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(제1호 서식)

 

제 호

 


 

졸 업 장

 

 

 

성 명

년 월 일생

 

 

위 사람은 3개년의 전 과정을 수료하였으므로 졸업장을 수여함.

 

 

년 월 일

 

 

파 평 중 학 교 장 김 인 숙

학 교 장

직 인


 

 


 

 


 

(제2호 서식)

 

제 호

 


 

졸 업 장

 

 

성 명

년 월 일생


 

위 사람은 교과목별 조기이수에 의하여 전 과정을 수료하였 으므로 졸업장을 수여함.

 

 

년 월 일

 

 

파 평 중 학 교 장 김 인 숙

학 교 장

직 인


 

 


<서식 3>

서 약 서

 

소속 : 학년 반 번

성명 :


 

 

본인은 (입학, 전․편입학, 재입학, 복학)하여 학교생활 중 아래의 사항에서 과오로 판명될 경우는 어떤 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

 

아 래

1. 교칙준수

 

2. 전입사실

 


 

년 월 일

 

 

학생 : (인)

보증인 : (인)

 

 

파 평 중 학 교 장 귀하

 

 

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